Algemene voorwaarden

A. Algemeen — Bridly en de website

A.1 Aanbieder

Bridly (website: bridly.eu) is de aanbieder van recruitmentdiensten: uitzenden, detacheren, werving & selectie (W&S) en inhouse recruitment support. Hierna: “Bridly”, “wij” of “ons”.

A.2 Toepasselijkheid

Deze voorwaarden gelden voor:

1. het gebruik van de website bridly.eu en gerelateerde online formulieren (o.a. contact, sollicitatie, Signal Brief); en
2. de B2B-dienstverlening van Bridly aan werkgevers / opdrachtgevers, tenzij een aparte schriftelijke overeenkomst of offerte andere voorwaarden bevat (die prevaleren bij conflict, voor zover wettelijk toegestaan).

Door de site te gebruiken of een opdracht / offerte te aanvaarden, stemt u in met deze voorwaarden voor zover van toepassing op uw relatie met Bridly.

A.3 Definities (beknopt)

• Kandidaat: natuurlijke persoon die belangstelling toont of solliciteert via Bridly.
• Opdrachtgever / werkgever: organisatie die Bridly inschakelt of wil inschakelen.
• Diensten: uitzenden, detacheren, werving & selectie (W&S), inhouse recruitment support en gerelateerde activiteiten zoals overeengekomen.

---

B. Gebruik van de website (kandidaten & bezoekers)

B.1 Toelaatbaar gebruik

U mag de site alleen gebruiken voor rechtmatige doelen: informatie inwinnen, contact opnemen, solliciteren of u aanmelden voor content (bijv. Signal Brief). Het is niet toegestaan om:

• de site te misbruiken (o.a. scraping zonder toestemming, malware, verstoring);
• onjuiste of misleidende gegevens te verstrekken;
• rechten van derden of toepasselijke wetgeving te schenden.

Wij mogen toegang beperken of content weigeren bij misbruik.

B.2 Geen garantie op plaatsing of resultaat

Het indienen van een sollicitatie of CV geeft geen recht op een gesprek, plaatsing of dienstverband. Bridly garandeert geen matchingresultaat. Delen van kandidatengegevens met potentiële opdrachtgevers gebeurt zoals beschreven in onze privacyverklaring.

B.3 Formulieren en Typeform

Contact-, sollicitatie- en Signal Brief-formulieren kunnen via Typeform worden aangeboden. Berichten worden operationeel verwerkt via de kanalen van Bridly. Zie de privacyverklaring voor verwerking van persoonsgegevens.

B.4 Intellectuele eigendom

Alle content op bridly.eu (teksten, logo’s, vormgeving, merken) is eigendom van Bridly of haar licentiegevers. Zonder voorafgaande schriftelijke toestemming mag u content niet kopiëren, verspreiden of commercieel hergebruiken, behalve voor persoonlijk, niet-commercieel kennisnemen.

---

C. Diensten voor werkgevers (B2B)

C.1 Offertes en overeenkomsten

Tarieven, scope en voorwaarden van diensten (uitzenden, detacheren, W&S, inhouse support) worden vastgelegd in een offerte, opdrachtbevestiging of aparte overeenkomst. Er is geen vaste publieke prijslijst; tarieven gelden per afspraak. Een offerte is vrijblijvend tenzij anders vermeld en geldig gedurende de daarin genoemde termijn.

C.2 Uitvoering

Bridly spant zich in om diensten zorgvuldig en professioneel uit te voeren. Wij geven geen garantie op succesvolle plaatsing, vervulling van een vacature of specifieke kandidatenkwaliteit buiten wat schriftelijk is overeengekomen. Opdrachtgever blijft verantwoordelijk voor eigen wervingsbesluiten, arbeidsovereenkomsten (waar van toepassing) en naleving van arbeidsrecht jegens geplaatste of aangenomen personen, tenzij uitdrukkelijk anders overeengekomen (bijv. bij uitzenden/detacheren volgens de dan geldende afspraken).

C.3 Medewerking opdrachtgever

Opdrachtgever verstrekt tijdig juiste informatie over de vacature, functie-eisen en werkomstandigheden. Vertraging of onjuiste informatie kan de uitvoering beïnvloeden zonder dat Bridly daarvoor aansprakelijk is.

C.4 Vergoeding en betaling

Facturatie en betalingstermijnen volgen de offerte of overeenkomst. Bij niet-tijdige betaling kunnen wettelijke handelsrente en redelijke incassokosten in rekening worden gebracht, voor zover toegestaan. Bridly mag diensten opschorten bij achterstallige betaling na sommatie.

C.5 Vertrouwelijkheid

Partijen behandelen elkaars vertrouwelijke bedrijfs- en kandidateninformatie zorgvuldig en gebruiken die alleen voor de opdracht, behoudens wettelijke openbaarmakingsplicht.

C.6 Persoonsgegevens

Verwerking van persoonsgegevens in het kader van de diensten gebeurt conform de privacyverklaring en, waar Bridly als verwerker optreedt, aanvullende verwerkersafspraken. Opdrachtgever is verantwoordelijk voor een rechtmatige grondslag wanneer hij kandidatengegevens aan Bridly verstrekt of van Bridly ontvangt voor eigen HR-doeleinden.

---

D. Aansprakelijkheid

D.1 Beperking (B2B)

Voor zover wettelijk toegestaan is de totale aansprakelijkheid van Bridly jegens een opdrachtgever per gebeurtenis of reeks samenhangende gebeurtenissen beperkt tot het bedrag dat de opdrachtgever in de twaalf (12) maanden voorafgaand aan de schadeveroorzakende gebeurtenis aan Bridly heeft betaald voor de betreffende dienst, met een redelijk maximum zoals in de offerte nader te bepalen. Aansprakelijkheid voor indirecte schade, gevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen of reputatieschade is uitgesloten, voor zover de wet dat toelaat.

D.2 Websitebezoekers / kandidaten

Voor zover toegestaan is Bridly niet aansprakelijk voor schade voortvloeiend uit het enkele gebruik van de website of het niet tot stand komen van een plaatsing, behoudens opzet of bewuste roekeloosheid.

D.3 Overmacht

Bridly is niet aansprakelijk voor tekortkomingen door omstandigheden buiten redelijke controle (overmacht), waaronder storingen bij derden (hosting, Typeform, netwerken), ziekte, of overheidsmaatregelen.

---

E. Duur, beëindiging en wijzigingen

Opdrachten eindigen volgens de offerte of overeenkomst. Bridly mag deze algemene voorwaarden voor toekomstig gebruik wijzigen; de datum “Laatst bijgewerkt” geeft de recentste versie aan. Voor lopende B2B-opdrachten gelden wijzigingen alleen als schriftelijk overeengekomen of na redelijke kennisgeving waar de wet dat toelaat.

---

F. Toepasselijk recht en geschillen

Op deze voorwaarden en alle rechtsverhoudingen met Bridly is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden bij voorkeur in onderling overleg opgelost. Bij B2B-relaties is de bevoegde rechter die van Amsterdam, tenzij dwingend recht een andere forumkeuze voorschrijft. Consumenten of kandidaten behouden rechten die dwingend recht hun toekent.

---

G. Contact

Bridly — bridly.eu
Via formulieren / Typeform op bridly.eu